درباره ما

شرکت بین المللی فراز توسعه انرژی (فدیکو) متشکل از شرکت های ناورود، آریا پیشرو قرن، استیم و رادیرا  می­باشد. هرکدام از این شرکت ها دارای سوابقی درخشان در صنعت علی الخصوص صنایع نفت، گاز و پتروشیمی هستند. این چهار شرکت با همکاری یکدیگر به عنوان سازمانی پویا و با بکارگیری الگوهای مدرن از جمله تعالی سازمانی، مدیریت کیفیت و مدیریت پروژه و همچنین استفاده از تجارب اجرایی و مدیریتی پروژه های موفق، همواره بر مزایای رقابتی خود افزوده و به عنوان مجموعه ای توانمند، پایدار و پیشرو نقشی موثر را در انجام پروژه های ملی و بین المللی در صنعت نفت، گاز و پتروشیمی ایفاء نمایند.

ماموریت فدیکو عبارت است از سازماندهی و برنامه ریزی مناسب و متناسب برای انجام فعالیت های طراحی، ساخت و تامین تجهیزات، نصب، راه اندازی و تحویل پروژه های نفت، گاز و پتروشیمی مطابق برنامه زمانبندی و در کوتاهترین زمان، با کمترین هزینه و بهترین کیفیت، مطابق با مشخصات مورد نیاز مشتریان و مصرف کنندگان نهایی از طریق بکارگیری روش های مدرن و موفق، نیروی انسانی متخصص و مجرب و افزایش بهره وری و در نتیجه دستیابی به بیشترین ارزش آفرینی برای مشتریان، کارکنان، جامعه و سهامداران.

فدیکو در راستای محقق نمودن ماموریت و چشم انداز سازمانی خود اقدام به طرح ریزی، استقرار و بکارگیری سیستم مدیریت کیفیت و ترویج و تعهد به اصول  آن از جمله موارد زیر نموده است:

  • درک و برآورده نمودن نیازهای مشتریان در کلیه مراحل انجام کار و محوریت مشتریان در تدوین استراتژیها و تعیین اهداف سازمانی
  • رهبری و ایجاد وحدت رویه در سازمان
  • افزایش مشارکت کارکنان و تقویت انگیزه در کلیه سطوح سازمان در راستای شکوفایی خلاقیت، برنامه ریزی و عملکرد هوشمندانه در اجرای پروژه ها و دستیابی به اهداف سازمان
  • ایجاد رویکرد فرآیندی و فراهم نمودن زیرساخت و تامین منابع لازم جهت طرح ریزی، اجرا، نظارت، کنترل و بهبود فرآیندها
  • رویکرد سیستمی در مدیریت فرآیندها و تعامل و ارتباط آنها با بکارگیری نگرش چند تخصصی
  • بهبود مداوم فرایندهای مدیریتی، اصلی و پشتیبان با توجه به شاخصهای کارایی و اثربخشی فرآیندها
  • رویکرد واقع بینانه در تصمیم گیری با ایجاد زیر ساخت های اطلاعاتی، افزایش قدرت تحلیل و بکارگیری فنون آماری
  • برقراری روابط سودمند متقابل با سازندگان، فروشندگان، پیمانکاران و عرضه کنندگان خدمات و محصولات
  • ایجاد نگرشی پیشگیرانه در سطوح مختلف سازمان در راستای رفع علل بالقوه بوجود آورنده عدم انطباق در فرایندها و خدمات سازمان

صاحبان سهام: